La grande solidarit\u00e9 pendant la pand\u00e9mie a d\u00e9pass\u00e9 de loin les attentes des organisations d’entraide. Cependant, les contacts personnels limit\u00e9s ont compliqu\u00e9 leur travail. En revanche, elles sont devenues plus num\u00e9riques et ont d\u00e9velopp\u00e9 de nouvelles offres.<\/p>\n\n\n\n
Les organisations d’entraide ont re\u00e7u plus de dons que ce qu\u2019elles avaient escompt\u00e9 au d\u00e9but de la pand\u00e9mie. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, beaucoup craignaient un d\u00e9clin. Or, les organisations d’entraide ont re\u00e7u plus de dons que jamais auparavant. Les m\u00e9nages priv\u00e9s, en particulier, leur ont fait des dons g\u00e9n\u00e9reux. C\u2019est ce qui ressort de la pr\u00e9sente \u00e9tude Zewo, qui a examin\u00e9 pour la deuxi\u00e8me fois les cons\u00e9quences du coronavirus pour les organisations d’entraide suisses (Premi\u00e8re enqu\u00eate sur le coronavirus de 2020<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Les cons\u00e9quences n\u00e9gatives de la pand\u00e9mie les plus fr\u00e9quemment mentionn\u00e9es par les organisations d’entraide sont l\u2019annulation de manifestations, une planification plus difficile ainsi que la pression sur le personnel. Les probl\u00e8mes financiers, en revanche, les ont moins affect\u00e9es que pr\u00e9vu. C\u2019est avant tout le manque de contacts personnels qui a compliqu\u00e9 le travail des organisations d\u2019entraide. En effet, les manifestations sont importantes \u00e0 bien des \u00e9gards. Elles permettent aux organisations d’entraide d\u2019atteindre les personnes qui ont besoin d\u2019aide. Elles entretiennent la relation avec leurs donatrices et donateurs. Et elles soudent les collaboratrices et collaborateurs, les volontaires et les b\u00e9n\u00e9voles au sein d\u2019une \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n Les organisations d’entraide ont trouv\u00e9, pendant la pand\u00e9mie, de nouveaux moyens d\u2019acc\u00e9der \u00e0 leurs groupes de r\u00e9f\u00e9rence. Elles sont devenues plus num\u00e9riques et ont d\u00e9velopp\u00e9 des offres en ligne. Les nouvelles formes de travail ont fait leurs preuves dans la plupart des cas. Et certaines nouvelles offres demeureront en place \u00e0 moyen terme.<\/p>\n\n\n\nLe manque de contacts personnels a compliqu\u00e9 le travail des \u0153uvres de bienfaisance<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Les <\/strong>organisations d’entraide<\/strong> font des progr\u00e8s sur le front du num\u00e9rique<\/strong><\/strong> <\/h3>\n\n\n\n