{"id":5922044,"date":"2024-09-16T16:44:32","date_gmt":"2024-09-16T14:44:32","guid":{"rendered":"https:\/\/zewo.ch\/?page_id=5922044"},"modified":"2026-04-08T14:36:03","modified_gmt":"2026-04-08T12:36:03","slug":"zewo-impact-tool-demontrez-votre-efficacite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zewo.ch\/fr\/zewo-impact-tool-demontrez-votre-efficacite\/","title":{"rendered":"Zewo Impact Tool \u2013 D\u00e9montrez votre efficacit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Agir efficacement est la cl\u00e9 du succ\u00e8s<\/h2>\n\n\n\n
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Les organisations d’entraide, les donateurs et les bailleurs de fonds institutionnels visent ensemble \u00e0 faire une diff\u00e9rence pour une bonne cause. L’action orient\u00e9e vers l’impact peut \u00eatre int\u00e9gr\u00e9e en six \u00e9tapes dans les processus de travail existants. Le Zewo Impact Tool soutient les organisations d’entraide dans cette d\u00e9marche.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e8s maintenant avec de nouvelles fonctions d’exportation<\/strong> et des tutoriels vid\u00e9o pratiques<\/strong> !<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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En six \u00e9tapes vers l’efficacit\u00e9<\/h3>\n\n\n
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L’orientation vers l’impact commence par une bonne planification de l’intervention. Les organisations qui visent \u00e0 atteindre les r\u00e9sultats souhait\u00e9s suivent de pr\u00e8s l’\u00e9volution de leur travail. Les donn\u00e9es de suivi forment la base pour \u00e9valuer les effets et tirer des conclusions pour l’avenir.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Le Zewo Impact Tool<\/h3>\n\n\n
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Le Zewo Impact Tool aide les organisations d’entraide \u00e0 d\u00e9velopper rapidement un mod\u00e8le d’impact, \u00e0 formuler des objectifs mesurables et \u00e0 suivre les progr\u00e8s de leur travail. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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<\/span>Testez maintenant le Zewo Impact Tool gratuit<\/a><\/div>\n\n\n\n
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\u00c9tape 1 : d\u00e9finir les objectifs<\/h2>\n\n\n\n

Les organisations d’entraide cherchent \u00e0 am\u00e9liorer la situation pour leur groupe cible par leurs interventions. Elles sont au courant de la situation actuelle, connaissent les besoins et ont une id\u00e9e de ce qui devrait changer et pour qui. Pour aider, elles planifient des projets ou disposent d\u00e9j\u00e0 de services.<\/p>\n\n\n\n

Voici comment le Zewo Impact Tool vous aide :<\/h3>\n\n\n\n
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Guid\u00e9 par des \u00e9crans de saisie pratiques, vous d\u00e9crivez comment un service ou un projet sp\u00e9cifique devrait aider votre groupe cible. Vos donn\u00e9es sont prot\u00e9g\u00e9es. C’est vous qui d\u00e9cidez qui a acc\u00e8s \u00e0 votre analyse.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00c9tape 2 : \u00e9laborer un mod\u00e8le d’impact<\/h2>\n\n\n\n

Un mod\u00e8le d’impact montre les effets vis\u00e9s par une activit\u00e9 particuli\u00e8re et la mani\u00e8re dont ils doivent \u00eatre atteints. Il clarifie ce qui doit changer, ce qui devrait \u00eatre atteint et par quel moyen, et qui fait quoi pour cela. Le mod\u00e8le d’impact donne aux organisations un cadre permettant de suivre et d’\u00e9valuer si leurs interventions ont \u00e9t\u00e9 efficaces et utiles. Il les aide \u00e0 voir si la th\u00e9orie du changement sur laquelle repose le mod\u00e8le, avec ses hypoth\u00e8ses sur les causes et les effets, \u00e9tait appropri\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Voici comment le Zewo Impact Tool vous aide :<\/h3>\n\n\n\n
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R\u00e9pondez \u00e0 quelques questions pour d\u00e9crire ce que votre organisation fait ou pr\u00e9voit de faire et les effets qu’elle esp\u00e8re en tirer. Les questions \u00e9voluent de mani\u00e8re dynamique. Cela signifie que vos r\u00e9ponses produiront les questions suivantes. Des menus de s\u00e9lection et des exemples simplifient vos saisies.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ez ensuite le mod\u00e8le d’impact en un seul clic. Vous pouvez le compl\u00e9ter ou l’affiner \u00e0 tout moment. T\u00e9l\u00e9chargez ensuite le mod\u00e8le final pour l’\u00e9diter en tant que document texte.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00c9tape 3 : planifier la mesure de l’efficacit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Mais comment les organisations d’entraide peuvent-elles savoir si leurs interventions produisent les effets souhait\u00e9s ? La r\u00e9ponse \u00e0 cette question est la cl\u00e9 du succ\u00e8s. Pour \u00e9valuer les progr\u00e8s, les organisations d’entraide doivent pr\u00e9ciser leurs objectifs \u00e0 l’aide d’indicateurs mesurables. De tels indicateurs r\u00e9pondent aux crit\u00e8res SMART suivants :<\/p>\n\n\n\n