{"id":499917,"date":"2019-08-09T16:04:43","date_gmt":"2019-08-09T14:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zewo.ch\/?page_id=499917"},"modified":"2026-07-23T09:21:38","modified_gmt":"2026-07-23T07:21:38","slug":"congres-zewo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zewo.ch\/fr\/congres-zewo\/","title":{"rendered":"Congr\u00e8s Zewo"},"content":{"rendered":"\n

Congr\u00e8s Zewo le 1er septembre 2026 <\/strong>
au Volkshaus de Zurich<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Image<\/figure>\n\n\n\n
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Comment les organisations d’utilit\u00e9 publique \u00e9voluent-elles, et quel r\u00f4le jouent la mutation des attentes, les technologies \u00e9mergentes, les savoirs d\u00e9velopp\u00e9s et les partenariats contemporains dans cette transformation ?<\/p>\n\n\n\n

Laissez-vous emporter par des contributions visionnaires et des interventions engag\u00e9es issues du monde des ONG.<\/p>\n\n\n\n

Programme<\/h2>\n\n\n\n

Animation: Ladina Spiess<\/a><\/strong>
avec traduction simultan\u00e9e fran\u00e7ais \/ allemand (en pl\u00e9ni\u00e8re)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

9.00<\/strong><\/td>Ouverture des portes<\/strong> \u2013<\/strong> caf\u00e9<\/strong><\/td><\/tr>
9.30 <\/strong><\/td>Mot de bienvenue
Kurt Gr\u00fcter<\/a>,<\/strong> pr\u00e9sident de la fondation Zewo<\/td><\/tr>
9.40 <\/strong>





<\/td>		Le monde du travail en mutation : comment les ONG  parviennent-elles \u00e0 attirer et fid\u00e9liser les talents de demain<\/strong> ?<\/strong><\/strong>
Le monde du travail conna\u00eet actuellement une transformation fondamentale \u2013 marqu\u00e9e par des vagues de licenciements, une p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9, les attentes modifi\u00e9es des jeunes g\u00e9n\u00e9rations ainsi que l’\u00e9volution des profils de comp\u00e9tences \u00e0 l’\u00e8re de la num\u00e9risation et de l’IA. Qu’est-ce que cela signifie pour les organisations d’utilit\u00e9 publique \u2013 et \u00e0 quoi les ONG doivent-elles s’attendre ? Comment parviennent-elles \u00e0 recruter et \u00e0 fid\u00e9liser les profils les plus adapt\u00e9s ?

Thomas B\u00f6sch<\/a>, expert RH, vice-pr\u00e9sident de Caritas Suisse<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
10.20<\/strong>





<\/td>		R\u00e9mun\u00e9rations dans les ONG : r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude Zewo 2026<\/strong><\/strong><\/strong>
La nouvelle \u00e9tude fournit des donn\u00e9es actuelles sur la r\u00e9mun\u00e9ration des directions, des conseils de fondation et des comit\u00e9s. Comment le secteur a-t-il \u00e9volu\u00e9 ? Comment les ONG peuvent-elles assurer la coh\u00e9rence et la l\u00e9gitimit\u00e9 de leur syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration ? Une mise en perspective.

Markus Gm\u00fcr<\/a>, professeur de Nonprofit Management, VMI, Universit\u00e9 de Fribourg<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
11.00 <\/strong><\/td>Pause<\/strong><\/td><\/tr>
11.20 <\/strong><\/td>Science Against Poverty: The Power of Measuring Your Impact or Relying on Existing Evidence<\/strong>
With budget for development collaboration dwindling, it is more important than ever to stretch every franc to its maximum power and leverage. Relying on the work on the Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) and its worldwide affiliates, this lecture will show how it is possible for NGOs to multiply their impact by either investing in innovation and impact, or choosing programs in an existing (and widening) toolbox.  

Esther Duflo<\/a>, Esther Duflo, Nobel Prize Winner in Economic Sciences, Lemann Professor, Faculty of Business, Economics and Informatics, University of Zurich, Lemann Collaborative<\/strong>

followed by a short interview<\/strong> by Ladina Spiess<\/td><\/tr>
12.20 <\/strong><\/td>Pause de midi<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
13.30 <\/strong><\/td>Ateliers : regard approfondi sur des th\u00e9matiques cl\u00e9s pour la pratique<\/strong>

1 \u00a0|\u00a0 Staying Visible in the Age of AI: How ONGs Are Found by ChatGPT & Co. and Recommended by AI Agents<\/strong><\/strong>
(Pr\u00e9sentation en anglais, discussion : chacune et chacun parle sa langue<\/em>)
AI systems are increasingly providing answers directly, without users having to visit a website. Soon, personal AI agents will be researching, evaluating, and making recommendations in the background, without donors even having to actively search. This raises an urgent question for ONGs: How can they remain visible and credible when ChatGPT, Gemini, or a personal agent decides which organizations are mentioned? This session introduces the new field of Generative Engine Optimization (GEO) and shows how organizations can specifically strengthen their digital visibility and their role as a trusted source.

Roger Zimmermann<\/a>, ELCA Informatique SA<\/strong>
\u2013\u2013\u2013\u2013

2 \u00a0|\u00a0 <\/strong> IA dans les finances : saisir les opportunit\u00e9s, identifier les risques, renforcer la responsabilit\u00e9<\/strong>
(Pr\u00e9sentation en allemand, discussion en allemand\/fran\u00e7ais<\/em>)
L’intelligence artificielle transforme aussi les finances des ONG \u2013 de la comptabilit\u00e9 \u00e0 la budg\u00e9tisation et au controlling, jusqu’\u00e0 la d\u00e9tection des fraudes. Quelles possibilit\u00e9s d’utilisation concr\u00e8tes les applications d’IA offrent-elles d\u00e9j\u00e0 aujourd’hui ? Et comment les organisations peuvent-elles tirer parti de leurs avantages sans sous-estimer des risques tels que les probl\u00e8mes de protection des donn\u00e9es, les cyberattaques ou la perte de contr\u00f4le ? Exemples d’application tir\u00e9s du monde financier, check-lists pour l’identification des risques et mesures simples mais efficaces pour une utilisation responsable des applications d’IA.

Nicolas Germiquet<\/a>, Cyber Security Advisory & Digital Forensics, BDO SA<\/strong>
\u2013\u2013\u2013\u2013

3 \u00a0|\u00a0 L\u2019IA dans la gestion des RH : travailler efficacement \u2013 agir en toute conscience<\/strong>
<\/em><\/strong>(Pr\u00e9sentation et discussion en allemand<\/em>)
L’intelligence artificielle gagne du terrain dans les ressources humaines et transforme notre mani\u00e8re de recruter, de communiquer et de d\u00e9cider. Elle examine des candidatures en quelques secondes, r\u00e9pond aux questions des collaboratrices et collaborateurs 24 heures sur 24 et fournit des \u00e9valuations bas\u00e9es sur des donn\u00e9es par simple pression sur un bouton. Mais avec ces nouvelles possibilit\u00e9s augmentent aussi les exigences li\u00e9es \u00e0 une utilisation responsable \u2013 de la protection des donn\u00e9es \u00e0 des d\u00e9cisions \u00e9quitables et compr\u00e9hensibles. D\u00e9couvrez, \u00e0 l’aide d’applications concr\u00e8tes, comment l’IA soutient votre travail quotidien, \u00e0 quoi vous devriez veiller et quelles \u00e9volutions se dessinent.

Markus Gasser<\/a>, Head of Business Units HR & Payroll, Abacus Research AG<\/strong>
\u2013\u2013\u2013\u2013

4 \u00a0|\u00a0 <\/strong> Comprendre l’impact \u2013 apprendre plut\u00f4t que simplement rendre compte<\/strong>
(Pr\u00e9sentation et discussion en allemand<\/em>)
Comment les organisations utilisent les r\u00e9sultats de la mesure de l’impact, en tirent des enseignements et prennent des d\u00e9cisions r\u00e9fl\u00e9chies \u2013 sans se perdre dans des syst\u00e8mes complexes et des exigences de reporting. Le groupe th\u00e9matique met en lumi\u00e8re les \u00e9cueils typiques et montre ce qui fonctionne dans la pratique.

Kimon Schneider<\/a>, Independent Consultant, ksc consultancy<\/strong>
\u2013\u2013\u2013\u2013

5 \u00a0|\u00a0 <\/strong> Due diligence pour les ONG : v\u00e9rifier les partenaires, les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les flux de fonds<\/strong>
(Pr\u00e9sentation et discussion en allemand<\/em>)
Les ONG sont de plus en plus confront\u00e9es \u00e0 la t\u00e2che de v\u00e9rifier avec soin les organisations partenaires, les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les flux de fonds. Quels risques existent que des fonds soient utilis\u00e9s abusivement \u00e0 des fins ill\u00e9gales, et comment les ONG peuvent-elles r\u00e9duire ces risques ? D\u00e9couvrez des sch\u00e9mas typiques de risques et d’abus ainsi que des mesures possibles de due diligence afin de prot\u00e9ger votre organisation contre les abus.

Lukas Regli<\/a> et Adriano D\u00e4ppen<\/a>, Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux questions financi\u00e8res internationales (SFI)<\/strong><\/td><\/tr>
14.15 <\/strong><\/td>Pause et retour en pl\u00e9ni\u00e8re<\/strong><\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
14.30 <\/strong><\/td>Table ronde : fa\u00e7onner le changement \u2013 Comment le secteur des ONG pr\u00e9pare-t-il l\u2019avenir ?<\/strong>
Comment le secteur des ONG \u00e9volue-t-il face \u00e0 des conditions-cadres modifi\u00e9es, \u00e0 de nouvelles technologies et \u00e0 des formes de collaboration en mutation ? La table ronde discute des priorit\u00e9s que les organisations d’entraide et leurs partenaires fixent et de la mani\u00e8re dont il est possible de d\u00e9ployer un impact, de r\u00e9pondre \u00e0 de nouvelles attentes et de pr\u00e9server la confiance.

Ladina Spiess<\/strong> en entretien avec :
– Nora Kronig<\/a>, <\/strong>directrice de la Croix-Rouge suisse CRS
– Melchior Lengsfeld<\/a>, <\/strong>directeur Helvetas
– Florian Steinbacher<\/a>,<\/strong> responsable du domaine Assurance-invalidit\u00e9, OFAS<\/td><\/tr>
15.20 <\/strong><\/td>Point Zewo : nouvelles connaissances, travaux actuels et d\u00e9veloppements<\/strong>
Nouvelles donn\u00e9es issues de la statistique des dons ainsi que r\u00e9sultats d’enqu\u00eates actuelles.
S’y ajoute un aper\u00e7u des travaux en cours et des d\u00e9veloppements dans le secteur des ONG.

Martina Ziegerer<\/a><\/strong>, directrice de la Fondation Zewo<\/td><\/tr>
15.40 <\/strong><\/td>Un monde en mutation \u2013 Comment les ONG peuvent renforcer la confiance et fa\u00e7onner l\u2019avenir gr\u00e2ce \u00e0 une approche syst\u00e9mique<\/strong><\/strong>
Les attentes vis-\u00e0-vis des organisations \u00e0 but non lucratif vont \u00e9voluer avec le changement de g\u00e9n\u00e9ration et face aux bouleversements mondiaux. Quiconque souhaite continuer \u00e0 mobiliser et \u00e0 susciter l\u2019enthousiasme pour l\u2019engagement social doit identifier tr\u00e8s t\u00f4t les dynamiques du changement syst\u00e9mique, y contribuer activement et les traduire en un r\u00e9cit cr\u00e9dible.

Nora Wilhelm<\/a>, activiste et entrepreneure sociale, Parayma GmbH<\/strong><\/td><\/tr>
16.20 <\/strong><\/td>Mot de cl\u00f4ture<\/strong>
Kurt Gr\u00fcter<\/a>, <\/strong>pr\u00e9sident de la Fondation Zewo
<\/strong>
Fin de la journ\u00e9e avec ap\u00e9ritif<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9charger le programme au format PDF<\/h2>\n\n\n\n
<\/span>Programme Congr\u00e8s Zewo 2026<\/a><\/div>\n\n\n\n
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Informations<\/h2>\n\n\n\n

Date : <\/strong>mardi 1 septembre 2026<\/p>\n\n\n\n

Lieu: <\/strong>Volkshaus Zurich, Stauffacherstrasse 60, 8004 Zurich, volkshaus.ch<\/a><\/p>\n\n\n\n

Public : <\/strong>Le congr\u00e8s s’adresse aux cadres, aux sp\u00e9cialistes, aux membres de conseils de fondation et de comit\u00e9s directeurs d’organisations d’entraide ainsi qu’\u00e0 tout autre public int\u00e9ress\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Langues : <\/strong>fran\u00e7ais et allemand avec traduction simultan\u00e9e (en pl\u00e9ni\u00e8re)<\/p>\n\n\n\n

Prix normal : <\/strong>420 francs par personne<\/p>\n\n\n\n

Prix pour les NPO certifi\u00e9es : <\/strong>280 francs par personne<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9duction : <\/strong>15% en cas d\u2019inscription simultan\u00e9e de trois personnes ou plus de la m\u00eame organisation<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sentations : <\/strong>les participant(e)s auront acc\u00e8s en ligne aux documents de la conf\u00e9rence pour l\u2019usage personnel et interne apr\u00e8s l\u2019\u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n\n\n\n

Conditions de participation : <\/strong>l\u2019inscription est ferme pour le participant ou la participante. En cas d\u2019annulation plus de dix jours civils avant la r\u00e9union, des frais d\u2019annulation de 50% des co\u00fbts seront factur\u00e9s. En cas d\u2019annulation moins de cinq jours avant l\u2019\u00e9v\u00e9nement, la totalit\u00e9 des frais sera factur\u00e9e. Vous pouvez cependant tout \u00e0 fait faire transf\u00e9rer le billet \u00e0 un rempla\u00e7ant. Contactez-nous pour indiquer le nouveau nom d\u2019inscription.<\/p>\n\n\n\n

Inscription<\/h2>\n\n\n\n
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    Formule d\u2019appel
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    At\u00e9liers
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